大庆市委认真贯彻《干部教育培训工作条例》、《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和全国、全省党校工作会议精神,建立和实行领导干部到党校讲课制度,把领导干部到党校讲课作为加强领导班子思想政治建设的重要内容,纳入经常性工作,作出制度性安排。2016年计划安排20名市级领导干部、市直部门主要负责同志到党校讲课,领导干部到党校讲课在全市蔚然成风。
高度重视,精心组织实施。全省党校工作会议后,大庆市委立即召开常委会专题学习传达并研究讨论贯彻落实意见,确定在原有领导干部上讲台工作的基础上,按照要求保质保量完成规定目标。市委组织部、市委党校积极谋划领导干部到党校讲课工作,列出年度工作计划,明确讲课领导、讲课时间、讲课内容、参加范围,以“领导干部讲坛”为载体,开展讲课工作。领导干部在繁忙工作中抽出时间,根据计划安排,围绕中央、省委决策部署,围绕推动落实各领域改革发展任务和经济社会发展热点难点问题,精心组织备课,并按照专职教师标准制作课件。
建立制度,形成工作常态。在工作中逐步探索,把领导干部到党校讲课制度化,逐步形成新常态下干部教育培训的重要方式,推进形成长效机制。在《关于贯彻落实新一轮干部教育培训规划的意见》中明确提出“完善领导干部上讲台制度,大力推进党政领导班子成员到党校授课”。形成了《大庆市党政领导干部讲课制度》、《领导干部到党校讲课工作安排意见》等,对领导干部上讲台的任务目标、内容形式、组织实施、有关要求等作出明确规定。对领导干部到党校讲课作出制度性安排,形成了“以讲促学、以讲带学”的良好风气,实现了“干部教、教干部”的良性循环。
突出“四个注重”,确保取得实效。领导干部到党校讲课以干部亟需的政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为主,重点提高干部解决实际问题的能力。注重突出主题。根据讲课领导干部工作性质和职责分工,结合中央、省市委有关要求及全市经济社会发展实际,确定讲课主题。2016年,重点围绕践行五大发展理念开展,推动各级领导干部深刻领会经济发展新常态下速度变化、结构变化、动力转换三大特点和“十三五”时期发展的战略重点,确保在思想观念、知识结构、行动能力上跟得上。注重联系实际。结合推动大庆转型发展全面振兴的目标任务,邀请市级党政领导,发改、工信、农业等部门主要负责同志,采取形势报告、专题讲座、座谈讨论等多种形式到党校讲课,并根据讲课内容将参加范围扩大到相关战线领导干部,把讲课过程变成了解情况、研究问题、互相借鉴、共同提高的过程,变成统一思想、凝聚人心、推动工作、破解发展难题的过程。注重成果转化。领导干部讲课结束后,注重强化总结提炼,推动学习贯彻向广度深度拓展,通过组织开展集中研讨、汇编共享研讨成果、向有关部门推送优秀课件、探索开设网络课程等工作,扩大学习成果,引导广大干部更好地用讲课内容武装头脑、指导实践、推动工作。注重质量评估。坚持主观与客观、定性与定量、激励与约束相结合,遵循实事求是、注重实效的原则,通过考试测评、互动交流、发放调查问卷等方式,考察学员学习效果,掌握思想动态,收集意见建议,从而强化对学员学习效果的评估和意见建议的梳理反馈。
目前,市委书记赵铭同志,市委副书记、市长韩立华同志,市委常委、纪委书记张立君同志,副市长常城同志已经分别围绕“深入学习贯彻五大发展理念、推动大庆转型发展全面振兴”、“构筑多元产业体系,培育发展新动能,推动大庆转型发展、可持续发展”、“强化党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作”、“知识产权运用保护,科技创新发展”到党校作辅导讲课,其他领导干部也将陆续到党校讲课。
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